募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、イベントや会議等を行いたい法人のお客様に対し、貸会議室・ホールの手配からイベント開催の運営に係る手配などを提案する企画営業をご担当していただきます。
具体的な用途・予算等をヒアリングし、当社保有あるいは提携している会場等から適切な会場を選びお客様に提案、また開催時に必要な備品の手配や、運営オペレーション、懇親会の提案等を行いイベント開催のお手伝いする提案を行うお仕事です。
【具体的には】
・お客様とのご利用予定案件の確認・打合せ、案件の内容に合った会場やサービスの提案、会場決定後、レイアウトの提案や各種備品、当日の運営オペレーション設計、ケータリング、人員を手配、イベント当日の立会。
・企業官公庁、学会等に関係する国内のイベント、会議、研修、学会、展示会、その他事務局請負などの企業・官公庁からの依頼業務についての営業及び手配業務。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・旅行会社やイベント会社でのMICE業務のご経験またはイベント企画・手配のご経験
・基本的なPC操作ができる方(excel・word・PowerPoint)
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメント経験
・旅行業務取扱管理者・イベント業務管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ケ月有)
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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・基本勤務時間:09:30~18:30(シフト制) 8:00~22:00の間で案件により変動あり
- 年収・給与
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※ご経験、スキルを考慮して決定。
※諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・企業年金、団体生命保険、財形貯蓄制度、育児休業、介護休業、確定拠出年金制度、
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
- 休日休暇
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・年間120日
(内訳)完全週休二日制
※基本:土曜 日曜 祝日で仕事が入った場合、同じ月内で振替休日を取得。
※案件により土日出勤有。
・年末年始4~6日
※その年のカレンダーにより変動(2021年-2022年は12月29日~1月3日)。
・その他(慶弔休暇)
・有給休暇:入社月に応じて10日~0日付与、次年度11日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接