募集要項
- 仕事内容
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経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、当社グループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。●月次PL予実比較
●セグメント収支
●四半期決算
●連結予算
●エクイティファイナンス
●中期経営計画
●株価対策
●IR対応
●資本提携、M&A 等
ご経験に応じてお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 特になし
- 歓迎
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・上場企業での経営企画経験
・経理、財務の知識をお持ちの方(資格は問いません)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
- 広島市西区
- 勤務時間
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8:45~17:45
※休憩1時間
※時差勤務制度(10日/月)あり
→コアタイム(10:30~16:30)
→フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
- 年収・給与
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月給:320,000 円 - 500,000円
想定年収:490~697万
・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
・上記月給には固定残業代として、40時間分(89,100円~117,200円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■決算賞与制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■教育制度
【入社時】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
- 休日休暇
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★<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中!!
※内定まで、およそ3~4Weekです。