募集要項
- 募集背景
-
不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。
しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しております。
そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。
この中心人物として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行いたいという意欲的な方を求めております。
- 仕事内容
-
■システム企画下記のような企画業務のリーダーとして活躍していただきます
グループ内における業務システムの企画・開発・導入チームのリード
グループ各社において、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを行っていただきます。
・IT子会社と協業した支援チームの採用・構築
・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画・設計
・社内業務システムの企画・設計・開発・導入
- 応募資格
-
- 必須
-
・問題解決を前提としたシステム開発プロジェクトのリード経験がある方
・相手の意思を尊重したヒアリング・コミュニケーションに長ける方
・チームビルド・マネジメントの経験がある方
【必要経験】
・現代的な業務システムの企画・開発・運用における実業務の経験
・ITコンサルティングやシステムインテグレータにおけるプロジェクトリードの経験
- 歓迎
-
・英語の読み書き能力の高い方
・プリセールス等の営業や企画営業の経験
・データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
-
・広島市西区
・東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
-
8:45~17:45
※休憩1時間
※時差勤務制度(10日/月)あり
→コアタイム(10:30~16:30)
→フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
- 年収・給与
-
月給:340,000 円 - 500,000円
想定年収:540~740万
・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
・上記月給には固定残業代として、40時間分(89,100円~117,200円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
-
■決算賞与制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■教育制度
【入社時】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
- 休日休暇
-
★<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
-
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中!!
※内定まで、およそ3~4Weekです。