経理
【経理担当者/広島】一般スタッフor管理職(経験に応じる)/週休2日制(土日祝)&年休120日以上
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【経理担当者/広島】一般スタッフor管理職(経験に応じる)/週休2日制(土日祝)&年休120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~7月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/31 ~ 2022/07/25)
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【経理担当者/広島】一般スタッフor管理職(経験に応じる)/週休2日制(土日祝)&年休120日以上

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
当社グループ12社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。主な業務としては以下のようなものがあります。担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。

【主な仕事内容】※ご経験により業務をアサインします。
・月次、年次決算関連業務
・グループ連結決算業務(海外含む)
・固定資産や償却資産管理
・原価振替及び月次処理
・法定調書等の作成及び申告書作成業務
・外注決算業務、進捗管理
・資金調達関連業務
・監査対応など

◆不動産知識がなくても大丈夫!(一般スタッフ希望)
不動産に関する知識も必要になってきますがグループ会社によっては専門の税理士さんのサポートもありベテラン社員もしっかり指導してくれますので心配はいりません。まずはこれまでの知識・経験を活かせる業務にフレキシブルに向き合いながら知識を蓄積してください。

◆経理部門のマネジメント!(管理職スタッフ希望)
当社に在籍するメンバーの多くはキャリアの浅い若手です。皆さんには経理のスペシャリストとして彼らを支えると同時にその成長をサポートするコーチ役としての働きを期待します!

【当社の働き方】
当社の会社としての魅力は「積極的な動き」にあります。仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自分の成長の機会をいくらでも見いだすことができます。学ぶことも多いのですが、自己成長をしっかり実感できる刺激的な環境だと言えるでしょう。
応募資格
必須
【一般スタッフ】
・経理業務の実務経験者※3年以上

【管理職クラス】
・経理業務の実務経験者※5年以上
・連結決算(海外含む)
・四半期決算経験
・経理の管理職、マネジメント経験
※上記優遇
募集年齢(年齢制限理由)
~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地
広島市西区
勤務時間
8:45~17:45
※休憩1時間
※時差勤務制度(10日/月)あり
 →コアタイム(10:30~16:30)
 →フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
年収・給与
月給 240,000 円 - 470,000円

・上記月給には固定残業代として、30時間分(44,900円)、40時間(110,200円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。
・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
■決算賞与制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■教育制度
【入社時】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
休日休暇
★<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定

☆面接は随時開催中!!
※内定まで、およそ3~4Weekです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンションを全国展開する総合不動産デベロッパーの持ち株会社

~社会に必要とされる存在であるために~
当社グループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。

私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
設立
2015年8月3日
資本金
50百万円
従業員数
42名
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