ITコンサルタント
【マーケティングテクノロジーコンサルタント(グランドデザイン)】国内最大規模のデジタルマーケ企業
掲載期間:22/12/08~23/01/15求人No:TBN-DTKPJ2021-002-7
再掲載ITコンサルタント

【マーケティングテクノロジーコンサルタント(グランドデザイン)】国内最大規模のデジタルマーケ企業

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業および組織拡大中の増員
仕事内容
データとテクノロジーをフル活用したクライアントのマーケティングDX推進パートナー
クライアントのビジネスパートナーとして、ビジネスゴールや課題を把握し、解決に向けた最適なマーケティング戦略を構想(施策、データ、テクノロジー、業務)するとともに、実現に向けたプロジェクトプランの策定、実行支援を行い、ビジネス成果最大化を支援します。

<具体的には>

■マーケティング戦略構想
 ・現状分析(クライアントヒアリング、データ分析等)
 ・戦略構想(ビジネスゴール達成に向けた施策、データ、テクノロジー、業務における要求事項整理)
 ・プロジェクトプラン策定(実現に向けたステップ、マイルストーン設定)

■マーケティング施策設計・実行支援
 以下マーケティング施策PDCAに必要となる一連のプロセスとワンストップで支援
 ・現状分析/UX設計/KPI策定/コミュニケーション設計/テクノロジー調査/選定/業務設計/PDCA

※テクノロジーの実装・開発は社内の専門メンバーとチームを組んで進めていきます
応募資格
必須
■プロジェクトマネジメント、リーダー経験
■コンサルティング会社または事業会社にてデジタルマーケティングの戦略策定/施策設計・実行支援の実務経験
■マーケティングテクノロジー(MA、CDP、Web/App、CRM/SFAなど)関連のいずれか複数にわたる知識、実務経験
■論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力
■プロジェクトマネジメントスキル(複数名のメンバー、ステークホルダーと協力しプロジェクトを成功に導いた経験)
歓迎
・データ起点での定量的な課題分析の実務経験
・現状業務ヒアリングを通した定性的な課題分析の実務経験
・事業会社での営業企画・マーケティング関連部署での業務経験
・コンサルティング会社での営業企画・マーケティング関連のプロジェクト経験
募集年齢(年齢制限理由)
30代~40代前半 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
『Marketing』『IT』『Data』のいずれかのご経験をお持ちで以下ご志向がある方には最適な環境です
・ビジネス視点をもって上流からの仕組みづくり(システムに限らず)に携わっていきたい
・NewTechをどんどんマーケティングに取り入れていきたい
・仕事の領域をもっと広げていきたい(越境しやすい環境:社内での公募移動制度あり)
・組織作りやソリューションづくりにも参画したい
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中条件変更なし)
勤務地
※配属勤務地は港区
※リモートワーク中心
※シェアオフィス(都内)の活用もあり
勤務時間
・1日の所定勤務時間は7時間。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
※一部ポテンシャル採用はコアタイム付きフレックス制(コアタイム10:00~14:30)の適用もあり。
年収・給与
・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級(グレード)により決定します
例)
-プロフェッショナルグレード/年収目安:~1300万円
-リーダークラスグレード/年収目安:700~1000万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度(支援手当金等)、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度(保養所、スポーツジム、家族の健康診断など)など。
※受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ Web試験(SPI)+面接2~3回+適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大規模のデジタルマーケティング企業
マーケティングコンバージェンス時代を先取り、他に類を見ないデジタルマーケティングリーディングカンパニーを目指す企業。
【広告事業(運用・実行支援)】×【コンサル事業(コンサル)】×【ITソリューション事業(分析・開発・実装)】の事業機能を持ち、フルファネル/フルレイヤーにてデジタルマーケティングの全ての領域に対し、統合ソリューションを提供できる企業です。
現在従業員数は2000名規模まで来ました。まだまだ組織拡大中です。
元々広告系に強みを持つ同社グループの最大メリットを活かし、メディアリーチができ、生活者データ(メディアビジネスをするために)が膨大にあるので、DX、CXに活かせるデータも豊富です。
資本金
4億円以上
従業員数
2000名以上
入社実績
Yさん(28歳 / 女性)
マーケティングコミュニケーションコンサルタント
Kさん(38歳 / 男性)
デジタルマーケシニアコンサルタント
Nさん(43歳 / 男性)
デジタルマーケテクノロジーコンサル

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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 北川太
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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