SE(Web・オープン系)
【JavaScript/React】HRテックプロダクト『engage』のフロントエンドエンジニア
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:ENDIR-350240
再掲載SE(Web・オープン系)

【JavaScript/React】HRテックプロダクト『engage』のフロントエンドエンジニア

エン・ジャパン株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本最大級の規模でサービス提供を行っています。ですが、まだまだ進化の途上。目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。そのための既存プロダクトにおける持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。
仕事内容
求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」、日本最大級口コミ「en Lighthouse」、動画面接ツール「VideoInterview」など、HRテックプロダクトの開発に携わっていただきます。900万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトとのシナジーを踏まえた、新規プロダクト開発の機会が豊富です。

あなたには「engage」のフロントエンドシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。

engageとは..
無料で使える採用支援プラットフォーム。導入社数はすでに40万社超、
多くの企業が採用活動にengageを利用しています。
参考URL:https://corp.en-japan.com/services/story_engage.html

■業務内容
‐ フロントエンドシステムの設計・開発
‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定
‐ 開発環境の整備
‐ システムの運用保守
‐ サービス品質の向上
‐ 採用、育成など

■開発環境
- 言語:JavaScript
- フレームワーク・ライブラリ:React / Vue.js / jQuery
- インフラ:AWS (EC2 / S3 / Lambda etc.)
- その他ツール: GitHub / CircleCI / Docker
応募資格
必須
‐ HTML / CSS / JavaScriptに関する基礎知識
‐ フロントエンドフレームワーク(React)を使ったWebアプリケーションの開発経験
歓迎
‐ TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験
‐ Next.js、Webpackなどのフロントエンドフレームワーク・ツールを使ったWebアプリケーションの開発経験
‐ jQueryを使ったWebアプリケーションの開発経験
‐ UI / UXについての知識
‐ A11y, WCAGについての知識
‐ ユニットテストの経験
‐ 開発リーダーシップ経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京第二オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー

JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
勤務時間
専門業務型裁量労働制 1日10時間
年収・給与
年収:600万~900万(経験・能力により決定)

年俸制600万円以上
月給50万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代(月45時間分として12万7,500円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※上記には開発環境サポート手当(月1万円)を含みます。
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(7月)
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(800種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
選考プロセス
【入社までの流れ】
STEP1:Web履歴書選考 ※ご登録いただいた職務経歴を確認させていただきます。
STEP2:面接+適性検査 ※Webにて実施/2回を予定しています。
STEP3:内定

※選考に進む前にまずは話を聞いてみたいという方も歓迎します!

<面接について>
◎Web面接にて実施しております。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】
◎応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を想定しています。

<面接について>
◎Web面接にて実施しております。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

<面接では何でも聞いてください!>
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

会社概要

社名
エン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス

当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります

当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2023年3月末現在)
売上高
【連結】677億1,600万円(2023年3月期実績)
従業員数
【連結】3,380名【単体】1,848名 (2023年3月末現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

エン・ジャパン株式会社
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2020年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長 越智 通勝  代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
連結:3,547名 単体:1,617名(2020年3月末現在)
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
エン・ジャパン株式会社の転職・求人情報 15372270。【JavaScript/React】HRテックプロダクト『engage』のフロントエンドエンジニア。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。