設計(建築)
【分譲マンション企画設計職/大阪】/完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/充実の待遇/優良企業
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【分譲マンション企画設計職/大阪】/完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/充実の待遇/優良企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月22日~4月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/22 ~ 2022/04/18)
設計(建築)

【分譲マンション企画設計職/大阪】/完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/充実の待遇/優良企業

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社での企画設計担当者は広島本社に2名。現在、関西圏のマンション事業が好調なこともあり、新たに関西支店で勤務いただける方を募集します。関西支店の用地仕入れ部門と連携を取りながら、事業化に向けてあなたの力をお貸しください。
仕事内容
不動産総合デベロッパーとして自社分譲マンションシリーズの設計ディレクション
永く、正しく、美しく。当社分譲マンションシリーズの思想は "Beautiful Basic"。
マンションの図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。当社分譲マンションブランドは、設計事務所のDNAをもつ当社の、いわばひとつの作品です。日本のマンションの理想形をめざして、"モノづくり"はつづきます。

【具体的な仕事内容】
・企画設計、建設ボリュームチェック
・行政との協議、調整業務
・社内部署との協議
応募資格
必須
・企画設計または意匠設計経験者
歓迎
・建築⼠(⼀級・⼆級)
募集年齢(年齢制限理由)
~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地
大阪府大阪市北区
※大阪駅直結
勤務時間
8:45~17:45
※休憩1時間
※時差勤務制度(10日/月)あり
 →コアタイム(10:30~16:30)
 →フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
年収・給与
月給:330,000 円 - 450,000円
初年度の年収目安:458万~622万
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)

※経験、能力を考慮し決定
※固定残業代 40時間/77,400~105,500円 を含む
※職務手当を含む
※一級建築士の方は資格手当(4万円/月)を別途支給
※試用期間(6ヶ月間)も条件は変わりません
待遇・福利厚生
■決算賞与制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子ども手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
休日休暇
★<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)祝日
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(5日)
■GW(5日)
■リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定

☆面接は随時開催中!!
※内定まで、およそ3~4Weekです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンションを全国展開する総合不動産デベロッパーの持ち株会社

~社会に必要とされる存在であるために~
当社グループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。

私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
設立
2015年8月3日
資本金
50百万円
従業員数
42名
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