募集要項
- 仕事内容
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弊社のマーケティング組織は、
・リードジェネレーションチーム
・ペイドメディアチーム
・クリエイティブチーム
の3チーム体制をとり、多くのマーケティング施策を実行しています。
その施策により獲得したお客さまデータをもとに、さらに大きな成果に繋げるためのデータ管理、活用に今後注力していきたいと考えています。
【仕事内容/ミッション】
下記業務を中心に、マーケティング成果向上のためのあらゆる業務を担当いただきます。
1.施策に基づくMA(HubSpot)の設定?運用業務全般 ※メイン業務
2.SFAやMAのレポートデータ集計と数値報告書の作成
3.加工したExcelデータの営業管理システムへの取込、取込結果の確認
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
1.以下いずれかのご経験
・MA、SFA、CRMいずれかを主担当として運用した経験
・MA、SFA、CRMいずれかの使用経験 かつ 定量的に課題を捉え、施策を実行した経験
2.スプレッドシートやExcelでのマクロ作成が可能な方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
1.営業管理、マーケティング担当部署での就業経験
2.Salesforce.comの利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
1.慎重で着実に業務に取り組める方
2.チームワークを大事にしている方
3.計算の正確さ、速さ、及び数値分析力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(白金高輪)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間) *コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
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420万円~600万円
※ご経験により応相談
※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
※固定時間外手当は、22~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当します。
所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。
※試用期間3ヵ月有(給与は同額)
- 待遇・福利厚生
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・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)オフィス3Km圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
本社:30,000円 ~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
- 休日休暇
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年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)