募集要項
- 募集背景
- 世代交代のための次世代要員
- 仕事内容
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生産マネジメント（工場長候補） 【有名菓子メーカー】責任者クラス経営計画に基づく生産体制の計画及び運営、改善活動、収益マネジメント。また自働化の拡大など、抜本的な生産体制のあり方の経営陣の提示・企画・計画及び実行や生産量増減に合わせた最適な人員計画（採用・教育）についてもお任せいたします。
◆具体的な業務内容：健全な工場経営に向けた工場単体の収益計算及び分析、生産ラインの効率化や業務改善及び管理監督、生産性・効率性のデータ収集の仕組み化及び分析とたゆまない改善活動の実行と定着。工場人員の採用計画の立案及び教育体制の体系化とそれらの実行、工場内コミュニケーションの活性化、などハード面及びソフト面の両面で工場のマネジメントを実行していただきます。
※また新工場設立の際の計画・立ち上げ支援及び運営業務をお任せすることもあります。
◆組織：各工場は数百名～の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。
◆入社後：生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組み、いずれは野心的な生産目標に対して実現工程の立案と実行を担当していきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・食品会社での工場マネジメント及び成果創出の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・食品業界やトヨタ生産方式導入企業の経験者
・製造拠点の立ち上げ経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から56歳まで （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- フィットする人物像
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＜志向ややりがい＞
抜本的な改善ができる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産マネジメント（工場長候補） 【有名菓子メーカー】責任者クラス
- 勤務地
- 愛知県海部郡
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円以上1200万円以下
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
昇給年1回、賞与年2回、健康診断
- 休日休暇
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土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日
当社カレンダーによる。※基本的には土日が休みです。
■有給休暇 入社半年経過後10日～
