人事(採用・労務・教育など)
人事総務(管理部門)/マネージャー職~東証一部上場企業100%子会社~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月15日~2月28日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/02/15 ~ 2022/02/28)
人事(採用・労務・教育など)
人事総務(管理部門)/マネージャー職~東証一部上場企業100%子会社~
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
-
・人事制度・労務管理諸制度の運用
・新卒採用・キャリア採用計画の立案と実施
・パート・アルバイト採用
・社員トレーニングの企画と推進
・労働時間・人件費管理
・各種助成金の申請
・本社の定期モニタリング(監査)の対応
・各種制度・規則の運用
・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務
・行政への届出、契約書チェック、契約管理
・決裁文書管理
・施設・設備の管理監督業務(ビルメンテナンスは外部委託しています)
・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般
応募資格
-
- 必須
-
・労務管理の実務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方(現場スタッフとコミュニケーションを取る為)
・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者(未経験者でも可)
・防火管理・食品衛生の知識をお持ちの方
・教育研修業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・仕組み作りや業務のマニュアル化にご興味をお持ちの方
・ブランディングにご興味をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県
年収・給与
-
450万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■給与改定/年1回
■賞与/年2回
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度
■直営保養所や全国に契約保養所
■定期健康診断
■日帰り人間ドック(35歳以上)
休日休暇
-
年間休日108日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇、ボランティア休職
■生理休暇
■看護休暇
■積立保存休暇
■産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
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