募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、新店を続々と開店しております。
- 仕事内容
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東証一部グループ企業。
50店舗を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2022年3月期は10店舗出店。2023年には25店舗OPEN予定。
今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。
■担当頂きたい主な業務
当社が展開する兵庫、大阪、京都、奈良、岡山、広島、東京、神奈川のうち複数の店舗を管轄するエリアマネージャー。
また、今後展開予定の滋賀、和歌山、鳥取も含む。
【具体的には】
・部下（社員、アルバイト）の教育、育成
・店舗営業力アップにつながる改善取り組み
・労務管理
・新店立ち上げを含むオペレーション全般。
※またご経験をお持ちの方には以下業務を入社当初よりお任せしたいと考えています。
会社の運営方針に則った施策の策定と実行。
各店のサービス品質向上への取り組み、売上予算、労務管理、人材育成、店舗オペレーション全般の管理業務と、現場における部下の指導、育成業務。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・飲食業界での店長職以上のご経験
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・マネジメント経験
・人材育成に関する業務経験
※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 /
- 勤務時間
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シフト制／実働8時間※勤務地により時間帯は異なる。
【シフト例】
9：00～18：00
11：00～20：00
17：00～翌2：00（年に数回程度発生する可能性あり・ほぼございません。）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 580万円
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出型年金
・勤続ボーナス（最大108万円を3年後に支給）
・カフェテリアプラン
・従業員持株会制度
・車両購入費用貸付制度
・子ども手当
・慶弔見舞金
- 休日休暇
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月9～10日休み ※リフレッシュ休暇として半年ごとに3連休以上取得
年間休日：113日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
