募集要項
- 仕事内容
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自社分譲マンションを建設する予定地を最大限に活かすプランニング（ボリュームチェック）業務をお任せします。仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックをお任せします。必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、必要に応じて、現地調査も行います。
※地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画を立案します。
※ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
※ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。
＜入社後は？＞
まずは当社について、理解していただくところからスタート。
そのあとは実務に取り組んでいただく予定です。
周囲でフォローしていくので、安心してください。
＜将来的には＞
ゆくゆくは企画業務にも携わっていただきます。
◆中途入社した社員が多数活躍しています！
「暮らし」を念頭に置き、マンション開発を行っています。お客様のニーズに応えるべく、大手デベロッパーや設計事務所で、経験を積んだスタッフ同士が話し合いながら業務に取り組んでいます。社歴や年齢にとらわれず、積極的にコミュニケーションを取り合う活気ある環境です。
【おすすめポイント】
働く制度も整っています。
・eラーニングによる教育制度
・社宅制度あり（半額負担）※会社規定による
・夏季・冬季・GW休暇（各8日程度）の長期休暇
・ノー残業デーの実施 など
共に成長を目指す社員には長く働いて欲しいという想いから、働く制度面も改善を続けています。
【新たなサービスの展開】
開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・マンションのボリュームチェックの実務経験
・分譲マンションの設計の経験
- 歓迎
- 一級建築士、二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：40～18：50（休憩75分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給
各種資格手当（5,000～30,000円）
家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
住宅手当（条件あり）
社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件
ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等）
保養施設（軽井沢）
各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
インターバル制度（11.5時間以上）
永年勤続表彰制度
退職金制度
ウォーターサーバー設置
ノートＰＣ貸与（リモート用・外出用）
野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
- 休日休暇
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土日祝（年に数回出勤あり）
年間休日120日以上
夏季休暇（9日程度）
冬季休暇（9日程度）
慶弔休暇
有給休暇 ほか
