募集要項
- 募集背景
- 今般リリース予定の新システムの追加開発及び導入促進のための増員募集
- 仕事内容
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大手金融グループ(銀行・信託・証券)が推進するウェルスマネジメントビジネスに関する営業支援ツールのシステム開発・エンハンスト業務を担っていただける人材の募集です。【業務内容】
・当社(銀信証)で推進しているウェルスマネジメントビジネスに関する営業支援ツールの開発プロジェクトに従事。(本システムは近々に当社全店でリリース予定)
・今後も継続的に追加機能の開発やバージョンアップ、UI/UXの改善等を予定しており、(SIerではなく)業務・ビジネス側の担当として以下業務を担当。
(1)ウェルスマネジメントビジネスの業務を踏まえた開発要件の定義・システム部とのコミュニケーション等開発支援・保守
(2)営業店ユーザーへの利用促進
【本ポジションの魅力】
・当社のビジネスのフロントで、最大規模のシステム開発に関わることができる点。
・金融の業務知識も身につくため、行内におけるキャリアパスも広がる可能性がある。
【概要】
・お客さまのさまざまなライフステージに おける真の豊かさを実現できるよう、銀行・信託・証券をはじめグループ一体で良質なウェルス マネジメントサービスを提供しております。
・今回、富裕層のお客さまへ最適なご提案をするためのシステムを開発しました。
・今回開発したシステムを活用して、お客さまの人生のゴールを理解し、資産承継、事業承継、資産運用といったさまざまなニーズに対して、グループ総合力を駆使した総資産ベースの最適な解決策をご提案してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・金融システム開発における要件定義・開発支援・保守・運用等の実務経験(目安3年以上-)
・関係者との各種折衝・調整スキル
<推奨>※必須ではありません。
・英語力(海外ベンダーとのやり取りに対応できるレベル)があれば尚可(TOEIC730点以上))
【活かせる経験、前職イメージなど]
・SI・ITコンサル・大手金融機関にて、金融システムの開発(要件定義)に関わったご経験。
・コンフリクトマネジメント力必須。(予算と納期とリソースが限定的な中で、難易度の高い調整も発生。)
・PM経験よりも、業務要件定義の経験を重視します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40~17:10(休憩60分)
残業:月間30時間程度
- 年収・給与
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想定年収:800万円~1200万円
月給:40万円以上
賞与:年2回(6ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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社保:健保、厚年、雇用、労災
通勤手当:支給あり(全額)
- 休日休暇
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休日:土日祝 休暇:夏季、年末年始
※年間休日:120日以上
- キャリアパス・評価制度
- 所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です