募集要項
- 募集背景
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東京に本社を持つ、主に金融系・証券系・生保系システムの開発に強みを持つ同社。秋田事業所は同社が地方開発拠点の設立構想が進んでいた中、同社中核社員が秋田県に帰郷することに伴い、設立が実現しました。
今回はこの秋田事業所にて東京本社が直接請け負った開発案件を秋田にてリモートで開発を行っていただきます。
- 仕事内容
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■業務内容
1．金融・保険・教育を中心にリモートでの受託開発業務を担当していただきます。
2．IoT等の研究開発および新規サービスの企画立案に参画していただきます。
■受託開発プロジェクト例
・大学向けWEBアプリケーションの設計／開発および保守
【工程】基本設計～製造～結合テスト～システムテスト
【言語】Java, Javascript, jsp, PHP
・マーケティングリサーチシステムの設計／開発
【工程】基本設計～詳細設計～製造～結合テスト～総合テスト
【言語】C#.net
【フレームワーク】.NET Framework
【DB】PostgreSQL、
【OS】WindowsServer
■仕事のやりがい
・秋田事業所は立ち上がったばかりのため、ゆくゆくは事業所の中核を担っていただきます。
・新規事業に企画、立案から参画できる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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下記の業務経験、業務知識がある方
・オブジェクト指向系プログラム言語での開発経験
・本社とのコミュニケーションを遠隔で取ることに支障がない方
- 歓迎
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以下のスキル、経験がある方
・プロジェクトリーダー、サブリーダーなどのリーダー経験
・IoT関連の開発経験
・言語：PHP、Angular、python等
・AWS
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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秋田県秋田市土崎港南
※但し本社（東京都高田馬場）での研修の可能性あり
- 勤務時間
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〇フレックスタイムまたは定時の選択制です。
・フレックスタイム制： 標準労働時間8H（月間総労働時間 160H）
・定時制：8:30-17:30：(実働8時間)
※プロジェクト毎に定められた始業時間～8h勤務の場合有
〇時間外労働：有（月平均16時間程度）
- 年収・給与
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・400万円 ～ 600万円
・昇給：原則年1回（1月）
・賞与：年3回（3月・6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・出張手当
・時間外手当
・休日手当
・技術手当
・TOEIC手当
・家族手当
・住宅手当
【研修制度】
・同社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育
プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には
一時金での表彰および資格手当を支給しています。
- 休日休暇
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・年間休日：129日（2017年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（最大20日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始（7日）
・特別休暇（結婚・忌引）
・出産・育児休暇 など
- 選考プロセス
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・書類選考
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・面接(現場責任者、役員）＋筆記試験（適性検査、性格診断）
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・内定
※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリア制度】
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。
ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。
