募集要項
- 募集背景
- 現在、技術部門であるシステム部は、社長が部長を兼任している状況となっています。社長が代表業務に専任できる環境をつくるとともに、今後の同社の経営戦略をより強化していくために、募集を開始いたしました。
- 仕事内容
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システム部(技術系職種全般)の部長候補として、経営管理業務をお任せいたします。
【詳細】
・経営戦略の策定
・コスト削減の検討
・工場内設備の改善
・組織再編 など
【配属部署】
システム部は23名程度で構成されております。システム部は1課・2課・3課に分かれています。
・1課…4名(プロジェクトマネージャー、提案営業の部署、平均年齢40代)
・2課…4名(機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代)
・3課…15名程度(電気設計・機械設計専任のメンバーが在籍、平均年齢30代後半)
【入社後】
代表取締役社長(40代後半・男性)と共に同社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などをじっくり検討頂きたいと考えております。同社の事業運営の流れを徐々に習得頂きながら、経営幹部候補として知見を活かして頂きます。
<組織>
システム部全体のマネジメントをご担当いただきます。全体で23名の組織であり、役割に応じて三つの課に分かれております。
- 応募資格
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- 必須
- 製造業における技術部門のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※希望により、どちらかに拠点を定め、下記工場を行き来して頂きます。
大府工場:愛知県大府市北崎町井田205 名鉄本線/前後駅
各務原工場:岐阜県各務原市テクノプラザ2-3 名鉄犬山線/三柿野駅
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 勤務時間
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8:20~17:30(実働8時間 休憩時間70分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収800万円~1000万円
月給制 月額基本給50万円~×12か月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)
■確定拠出年金制度
■長期功労金制度
■社員旅行
- 休日休暇
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年間110日
週休二日、 火曜、 水曜、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
一次面接→最終面接