募集要項
- 募集背景
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社員数250名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、急成長の一方で、これまでは経理、財務、法務、総務業務を一つのチームで運営してきました。
会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。
複数の新規事業が立ち上げフェーズのにあるため、前例がない業務を仕事の進め方から自ら考えて対処することも珍しくありません。
そういった新しい業務を、過去の経験から最適な対処法を考え、実践していただける方に、ぜひとも仲間になっていただきたいです！
- 仕事内容
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仕事内容
【具体的にお任せしたいこと】
各事業、子会社の経理計算業務
経費精算、支払い業務
管理会計資料の作成
事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
経理チームメンバーの教育、サポート
- 応募資格
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- 必須
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応募条件
【必要としているご経験】
経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
事業ごとの管理会計資料構築のご経験
事業会社に入り、財務経理の側面から企業成長を牽引していただける方
複数事業を有する企業での経理経験
【歓迎要件】
監査法人または税理士法人ご出身者→できれば四大（デロイトトーマツ、KPMG、E&Y、pwc）
ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきた方
大手企業で基礎を積み、今後ベンチャーで裁量を持って経験を活かしたい方
【こんな方と働きたい！】
既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
若手メンバーの育成に挑戦されたい方
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・税理士
・公認会計士
・USCPA
等保有者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO・経営管理部長候補
- 勤務地
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東京都千代田区大手町１丁目３－２ 経団連会館13階
・各線「大手町」駅 C2B出口直結
・リモートワーク可（出勤日混合の前提です。）
- 勤務時間
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・固定労働制（9：00～18：00）
・全社平均残業時間は15時間程度
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）/ 決算賞与：年1回 ※業績に応ず
交通費（実費 月額25,000円まで）
＜給与備考＞
・給与は想定年収でスキル、経験考慮し決定。
・給与にはみなし残業が45h／月含まれます。（超過分は全て支給）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（月25,000円/実費の最安額まで）
・健康診断（年1回）
・予防接種（年1回、希望者のみ）
・短時間休暇制度
・オフィスdeごはん制度
・ランチ代補助制度
・キッズプリント補助制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）
・書籍購入補助（3,000円／月）
- 休日休暇
- 土日祝（完全週休二日制）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2-3回程度
