募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆仕事内容
「中長期視点でのマーケティング業務」を主担当として担いつつ、
「製品戦略策定」「事業推進プロセス／仕組みの構築」などの時期に応じた
非定型の特命企画業務を推進していただきます。
◆会社特徴
【事業内容】
小型直流モーターは自動車電装機器用を始め、無人搬送車のような小型の移動体や、家電、医療機器など、
電気で動力を得る製品のほとんどで使用されており、製品の安全氏、利便性などが追及される過程で電動化が進む中、
小型直流モーター市場は今後も成長が見込まれております。
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。
その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、
世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、
「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、
簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、
2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。
また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、
現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。
一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、
国内での生活基盤を安定させることが可能です。
【今後の展開について】
現在当社は年々伸長するモーター市場で「第二創業期」と言える成長期にあり、
より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・社会人経験5年以上
<必須スキル>
•事業会社もしくはコンサルティングファームでの事業企画／マーケティング業務を2年以上経験
•高い対人コミュニケーション/調整スキル
•ものづくり領域への高い関心に基づく課題特定・解決能力
•全体を俯瞰し物事を構造的に把握できる力
•英語スキル（TOEIC730点以上）
- 歓迎
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•B to Bビジネスでのマーケティング業務経験
•技術領域のバックボーンを保有（エンジニア経験保有）
•海外駐在経験者
•ビジネスレベルでの英語能力"
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄
退職金
慶弔金
社員持株会
社員食堂
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休二日（土、日、祝日）
年末年始・ゴールデンウィーク連続6～9日
産休育児休暇制度：有り
リフレッシュウィーク休暇
慶弔休暇等
有給休暇：入社3ヶ月経過後 7日～15日（翌年以降最大20日）
- 選考プロセス
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【書類選考】 → 【適性検査 ・ 面接（2回）】 → 【内定】
