募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
2022年1月-は、マネジメント層採用に注力しています。
- 仕事内容
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◆業務内容◆
BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般
・受発注の両サイド（顧客・パートナー加工会社双方）の開拓の仕組み構築とその推進
・環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
・個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る
┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備
┗広報PRの戦略策定、連携
┗内勤営業（インサイドセールス）の戦略策定から実行
・数名単位のチームマネジメント（責任者）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず）
・マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、セールス、経営企画等）
・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験
・目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験
・社会課題解決への意欲
- 歓迎
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・One to Oneマーケティング / ABMの経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
・エンタープライズセールス（大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業）の経験
・マーケティングや営業組織の立ち上げ経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）
- フィットする人物像
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志向性
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
SPI
↓
二次面接
↓
最終面接
