募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■ガバナンスの企画・構築・運用
・機関設計、取締役会の機能向上
・内部統制システムの運用（会社諸規程・稟議含む）
・CGコード対応 等
■重要会議（株主総会・取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会等）の企画・運営の統括管理
■国内外のグループ会社（発電所SPC除く）の機関設計・設立、内部統制等の運営管理
■コンプライアンスの体制強化と推進
■ガバナンス＆コンプライアンス部のチームビルディング・統率
- 応募資格
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- 必須
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グローバル展開している上場企業でのガバナンス業務経験
海外法人の管理業務経験
英語での円滑なコミュニケーション能力
少数精鋭の組織を率いて自らハンズオンで各課題に取り組める能力と意思
- 歓迎
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グローバルな役員構成での取締役会運営業務経験
海外法人の管理業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバル・ガバナンスヘッド候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：1500万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険制度
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社5年毎）他
リフレッシュ休暇：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与
