サーバ・ネットワークエンジニア
◆SRE◆ 第二創業期を迎えた東証一部上場企業
サーバ・ネットワークエンジニア

◆SRE◆ 第二創業期を迎えた東証一部上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月3日~2月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/03 ~ 2022/02/16)
サーバ・ネットワークエンジニア

◆SRE◆ 第二創業期を迎えた東証一部上場企業

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
エンジニア組織採用強化のため。
仕事内容
【業務内容】
・アプリケーションやミドルウェアの運用
・アプリケーションに関わるセキュリティの設計と運用
・開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備

開発チームとともに、自社サービスの安定稼働をリードしていただきます。
ユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発・改善することを目指しています。
プロダクトの導入数は成長を続けており、今後も継続的にさらなる信頼性を高めることが求められます。

現在は特に、さらなるビジネス成長、今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでおります。
経営として、新たな事業変革期と認識しており、ソフトウェアエンジニアの採用強化と環境整備を今まさに作り上げている最中です。
弊社開発組織は、内製化し始めてから約2年と短く、開発組織の制度・風土を一緒につくって行くことが可能です。
また、東証一部上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ライフワークバランスを保ちつつ、ご意思次第では幅広い挑戦ができます。

▼開発環境
・サーバーサイド要素技術
 -Ruby 2.6系
 -Ruby on Rails 5.1系

・フロントエンド要素技術
 -Sass
 -Vue 2.5.x系
 -webpack
 - storybook
 - cypress
 - jest

・インフラ要素技術
 - AWS (Elastic Beanstalk,EC2,Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, S3, Route53, Athena, CloudTrail, AWS Config, Lambda)

・その他
 -Git
 -Confluence
 -CircleCI
 -Docker
 -Datadog
 -Sentry
 -Slack
応募資格
必須
・クラウド上でのインフラの構築、運用経験(2年以上)
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーションへの機能追加・バグ修正を行うためのプログラミング経験(2年以上)
・サーバー構築の自動化やツールの作成経験
歓迎
・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
・少なくとも1つ以上の言語を用いたソフトウェア開発経験
・AWSやGCPなどのクラウド上でのWebアプリケーションの運用経験
・UNIX/Linuxに造詣が深い方
・ネットワークプロトコル、コンピュータアーキテクチャに造詣が深い方
・大規模なWebサービスの運用経験がある方
・Webパフォーマンスの知識・経験
・Datadogやnew relic等のシステム監視SaaSを利用した、モニタリングの設計と運用
・MySQLなどのデータベース最適化の知識・経験
・コンピュータサイエンスの知識
・webアプリケーション及びクラウドのセキュリティの知識
・社員情報や組織の情報を適切に守るためのセキュリティを意識した開発経験

フィットする人物像
・継続した技術への興味と学習習慣
・最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00・標準労働時間8時間/1日)
年収・給与
800万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・社員持株会制度
休日休暇
土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
これまで蓄積した約6,000社・約100万人以上の組織データを活かし組織改善プロダクトを展開しております。
国内最速でARR20億円を突破し、年間成長率は約1.5倍と右肩上がりを続け、SaaS型ビジネスで成長率No.1に選ばれた東証一部上場企業様です。

「働く人の電話相談室」に寄せられる悩みの第一位は【職場の悩み(人間関係)】と言われています。
人生の中で「働く」時間が増える一方、多くの人々が「職場の悩み」を抱えている状態をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変えるための取り組みを行っています。

現在、更なるサービス拡充に向けて新しいサービス体系や組織文化を創っていくタイミングで、新たな事業やサービスを多角的に立ち上げながら、グローバル展開も予定しております。
設立
2000年
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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