募集要項
- 仕事内容
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新体制発足に際してIT戦略部門の基盤をより強固なものにし、社員が安心して業務に集中できる環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。
組織全体の開発インフラや社内ネットワークの改善・運用、資産管理やセキュリティー面の構築に携わっていただきます。また社内の情報資産管理、情報統制・組織作りも担っていただく予定です。
【解決していただきたい主な課題】
・会計チームとの協働による、決裁ワークフロー全体の最適化及びITツールの刷新
・社内ヘルプデスク運用の問題点の洗い出しと刷新
・コーポレートチームとの協働による、従業員の入退社ワークフローの最適化及びITツールの刷新
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレート部門の業務改善を行うため関係チームからヒアリングを行いIT選定要件を作成した実績がある
・業務フローの作成とIT導入における論理的根拠の組み立てと提案ができる
・基幹システムの要件定義の作成経験がある
・社内ヘルプデスクの運用経験
・ITコストの圧縮実績がある
・プロジェクト管理とベンダー管理実績がある
- 歓迎
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・最新のグループウェア（G Suiteなど）、社内業務クラウドサービスの知識
・ソフトウェア開発経験
・資産管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※リモート勤務可能
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 児童手当、タクシー乗車補助金、書籍購入費支援、技術カンファレンス参加費支援
- 休日休暇
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土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
