営業(法人向け)
住宅設備機器の提案ルート営業【関西広域をきめ細やかにカバー/マネジャー候補/年間休日124日】
掲載期間:22/09/29~22/10/12求人No:TNS-51932
再掲載営業(法人向け)

住宅設備機器の提案ルート営業【関西広域をきめ細やかにカバー/マネジャー候補/年間休日124日】

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コロナ禍の中、力強く成長を続けています。
業務拡大のための営業職(マネジャー候補)の募集です。
仕事内容
■職種・仕事内容
住宅設備機器の提案型ルート営業を担当していただきます。
☆独立系商社の強みを生かし、数多くのメーカーの商品の中から
 柔軟な提案が可能です。

=具体的な仕事内容=
・営業先は住宅設備機器の営業販売店、施工店、工務店、リフ
 ォーム会社など。
・エンドユーザーとの打ち合わせや現場調査も行っています。同社で
 施工も担当する場合は、現場管理や手配もしながら、お客様に
 寄り添い協業して営業活動を行います。
・担当顧客数は20~30社ほどで、社用車での定期的な訪問(
 1日平均5~6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の
 業務です。直行直帰も可能でご自身で業務を組み立てていた 
 だきます。
応募資格
必須
=このような方を求めています=
・住宅設備機器の法人営業の経験がある方(MUSTです)。
・提案する商材や仕入れ価格の設定など個人の裁量にお任せし
 ますので、商品知識がある方。または積極的に学ぶ姿勢がある
 方。
・営業先やメーカーとの関係性を構築するコミュニケーション力が
 ある方。
※高専、専門学校卒以上
雇用形態
■雇用形態:正社員
 定年60才、70才まで再雇用可

■試用期間:3か月
※試用期間における労働条件に変わりはありません
勤務地
■勤務地について
本社:大阪府吹田市豊津町(最寄駅:大阪メトロ江坂駅)

※関西の各営業所(吹田、大東、堺、京都、奈良、滋賀、神戸、
 姫路、岡山)の自宅から通える範囲で配属予定。
※詳細はお問い合わせください。
勤務時間
■勤務時間:8:30~17:30
(実働8時間、休憩60分)
年収・給与
■給与・年収
 年収:約450万円~650万円 
※ご年齢やスキル、前職の年収を考慮の上、社内規定で決定
 します。

■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
 各種社会保険付保(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
 通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円~15,000円) 家族手当(5,000円~10,000円)
 残業手当 営業手当 
 社員用リゾートマンション利用可(淡路島・琵琶湖・白浜)
 退職金制度あり
休日休暇
■休日・休暇
 完全週休二日制(土日祝日休み)
 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇
 年間休日124日
選考プロセス
■選考について
 書類選考の後、面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
住宅設備機器(システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスル
ーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、冷暖房・空調機器
住宅用建材、その他住宅関連機器)の販売およびこれに関する一切
の事業。
関西を中心に支店、営業所を多数持ち、広域をきめ細やかにカバー
する。

■会社特徴
1977年(昭和52年)、住宅関連機器の専門商社として創業。関西
では数少ない、どこのメーカーの資本も入っていない独立系商社であるため、
エンドユーザーが求める商品を数多くの選択肢の中からセレクトすることを
可能としている。
とくに女性スタッフによる実用的な提案力、メーカーを問わない幅広い商品
提供力、工事力、商品センターを中心としたネットワークをフルに活用し、
現在では関西におけるリーディングカンパニーとしての地位を揺るぎないものと
している。
また関連会社に「大松エンジニアリング」があり、施工まで責任をもってスム
ーズに現場を収めることができる。
設立
1977年12月
資本金
5,300万円
売上高
280億2867万円
従業員数
250名

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クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
松崎 一朗
従業員数
法人全体:1681人

人紹部門:30人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
大阪セクリール人材部地図を見る
〒530-8611 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース39F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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