営業(法人向け)
建設業向けDXサービスを促進する当社にて、関西エリア開拓人材を募集しております【事務所:新大阪】
掲載期間:24/04/01~24/05/26求人No:JBCR-j-eigyo
営業(法人向け)

建設業向けDXサービスを促進する当社にて、関西エリア開拓人材を募集しております【事務所:新大阪】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社製品(クラウド)が好調のため、事業の拡大を進め、増員も考えています。
大阪の拠点は、営業所からスタートして大阪支社または関西支社となる想定です。
仕事内容
☆自社で開発したクラウドサービスの提案を軸に、お客様のDX化を推進するシステム開発の受託営業を担当する新たな人材を募集します。

『自社開発の業務支援ソフトを軸としたITソリューション提案』

【具体的には】
・クラウドサービスの爆発的普及から「当社クラウド」の利用者も大幅に増えています。
・お客様の現状把握と要求事項整理を行い、課題を解決に導いていきます。
・場合によっては、上級技術者と同行して、お客様に納得していただける提案説明を行います。

※建設業界向けの営業活動が主ですが「当社クラウド」は様々な業界から引き合いがありますので、建設業界以外への提案も行います。

また、「当社クラウド」以外でもお客様の課題に合わせて、新たなシステム開発を提案していただけます。
業務効率化を図りたい、情報の一元管理を行いたいなど、多彩なニーズに応えることが可能です。

【コンサル目線での求人企業への印象】
〇同じビジョンを持つ集合体であり、ゴールが明確である
〇未経験者を育てる環境があり、仕組化が構築されている
〇まさに現在の日本に欠けているサービスですので、将来的に伸びしろは十二分にある
〇ゴリゴリの営業手法ではなく、サービスを意義をゼロからプレゼンまでおこなう
☆押しであったり、キャラであったり、普遍的でない営業力で上手くいく人もいるが、その時々で調子が変わるのが懸念点。この会社では、確固たる普遍的な提案能力が身につき、営業力とは別のコンサル能力が身につく

『やりがい』
〇ユーザー(お客様)から喜ばれ、感謝されること:達成感・自信
〇世の中、業界、企業の業務改革(DX推進)に役立つ仕事であること:満足感
〇営業職については、人間力が付くため成長できること(弊社の営業は、仕事の範囲が広いため)
応募資格
必須
〇営業職経験者
〇DXに興味がある方
〇前向きに仕事が出来る方
〇学ぶ姿勢のある方
〇あきらめずに行動できる方
歓迎
〇DXやシステムの何かしらの知識がある方
※パッケージ、クラウドサービスの提案営業、導入支援営業経験者は優遇します

・業界未経験の方歓迎
・わからないことを積極的に聞ける行動力のある方
・社内外問わずに円滑にコミュニケーションを取れる方
・より顧客に貢献し満足を得たい方
・課題を解決に導ける商材を扱いたい方
・新しい仕事に挑戦したい方
雇用形態
〇正社員
勤務地
〇新大阪駅徒歩圏内
勤務時間
〇8:30~17:30 (休憩時間 1時間)
※残業月10時間程度
年収・給与
〇400万円 ~ 649万円
〇賞与有
〇昇給有
〇残業手当
〇役職手当
〇通勤手当
〇資格手当
〇家族手当
休日休暇
〇土日祝休みの完全週休2日制
→会社カレンダー(土日祝日休み、時々土曜に出社あり)
〇夏季休暇
〇冬期休暇
〇創立記念日休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ソフトウェア開発(建設業、設備業、製造業、POSレジ、学会会員など各システム)
・クラウド事業(建設業向けクラウドサービス)
(営業支援、入札業務、技術者管理、要員配置、建物アフター、ISO文書管理、勤怠管理)
・技術者派遣業
・ECサイト(上越特産市場)
・ネットワーク設計・構築
・情報処理サービス事業
・AI事業

・会社理念は「社員が自らの豊かさを実現すること」です。
・経営モットーは「人」を中核におく経営です。
「人」とは社員、社員の家族、お客様です。
・社風は「仕事は楽(ラク)するのではなく、楽(タノ)しくする。」です。

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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