プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【主任相当職】サイバー・航空宇宙など新時代の課題に取り組む<システムエンジニア>
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【主任相当職】サイバー・航空宇宙など新時代の課題に取り組む<システムエンジニア>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~9月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/01 ~ 2022/09/28)
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【主任相当職】サイバー・航空宇宙など新時代の課題に取り組む<システムエンジニア>

株式会社日立製作所
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆海底から航空宇宙、サイバー空間まで/「安心して暮らせる社会」を守るためのシステム開発◆

サイバー攻撃やテロ、大規模自然災害など地球規模で解決すべき課題が山積している現代社会。
これらの課題を、長年にわたる防衛事業で培ってきたノウハウと最新のデジタルソリューションなど日立グループの技術を集結して安全・安心に暮らせる社会づくりに貢献しているのが、ディフェンスシステム事業部。
そんな同部署の引き合いは高まっており、サイバーセキュリティなど新時代の課題に取り組むシステムエンジニアをこの度募集します。
最先端の技術に触れることができ、若いうちから責任ある仕事を任せる機会も多いのが特徴です。
仕事内容
防衛分野を中心とした中央官庁を主要クライアントとする、
ナショナルセキュリティに関するシステムの提案~設計~開発~導入~運用まで
一貫して携わることができます。
【最先端技術に触れる】サイバー・航空宇宙など新時代の課題に取り組むシステムエンジニア

防衛分野を中心とした中央官庁を主要クライアントとする、
ナショナルセキュリティに関するシステムの提案~設計~開発~導入~運用まで
一貫して携わることができます。

※ご経験・スキルやご希望に応じて、以下のいずれかの分野での業務を担当していただきます。

【1】フロントSE
提案、見積り、要件定義等の上流フェーズから、
アーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウエア開発、
システム構築、試験、維持に至るまでの、
プロジェクトの全フェーズにわたる業務に従事いただきます。

※プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で日立グループ会社、
 パートナー会社を含めた5名~20名程度のプロジェクト体制を構築し、
 プロジェクトを推進していただきます。

▼プロジェクト例
情報システム・サイバーセキュリティ分野
インテリジェンス情報システム分野
衛星情報システム分野

【2】インフラSE
以下の2つのポジションいずれかをご担当いただきます。

<顧客向けSE>
光ファイバーネットワークやサイバーインテリジェンスシステムのプロジェクトにおいて、
提案、設計、維持に係わるエンジニアリングとこれに伴う顧客対応、
作業管理業務に従事いただきます。
顧客の事業計画支援、設計、構築、維持について顧客と共に推進することを経験し、
プロジェクト管理、顧客対応経験のスキルを深められます。

<社内SE>
国際的な情報セキュリティ基準を踏まえた、
社内業務環境、IT環境の検討・開発・維持整備を目的として、
社内IT環境のセキュリティ強化に向けた検討・構築(構築PJのリーダー)を担当いただきます。
応募資格
必須
<必須条件>
■高専卒・大卒以上

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・情報システム構築(顧客向け/社内向けは不問)やプログラム開発経験が合計8年以上
・情報システムにおけるIPネットワークに関する業務の経験が合計8年以上(LAN構築に要する器材、設定など)

※業種(防衛・官公庁分野)未経験歓迎!
歓迎
<活かせる経験・スキル>
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・情報システム・ネットワークの設計~納入契約におけるリーダー経験
・OSSに関する知識・知見を有している方
・AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見を有している方
・地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見を有している方
・語学力(TOEICスコア600点以上)
雇用形態
正社員(試用期間3カ月/有給日数が本採用と異なる)
ポジション・役割
【主任相当職】
勤務地
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

<アクセス>
JR東海道線、横須賀線 戸塚駅下車 徒歩約10分
横浜市営地下鉄 戸塚駅下車(東口) 徒歩約10分
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)
年収・給与
750万円 ~ 949万円(月給33万円~)
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
選考プロセス
<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。

▼一次面接・適性検査

▼二次面接

▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
キャリアパス・評価制度
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャ、
スペシャリスト双方のキャリアがあります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITセクターにおける製品の開発、生産、販売、サービスなど幅広い事業を行っています。

1910年に、日立は茨城県の小さな修理小屋でベンチャー企業として産声をあげました。現在、グループ全体で従業員数約30万人、連結売上収益8.7兆円までに成長しましたが、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。取巻く環境が日々大きく変化する今、日立は「社会イノベーション」をコア事業として宣言し、強力に推進しています。「社会イノベーション」とは、日立がこれまで培ってきたインフラ技術と革新的なIT技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。
設立
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
資本金
460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高
単体:1,678,223百万円(2021年3月末現在)
連結:8,729,196百万円(2021年3月末現在)
従業員数
単体:31,442名(2020年3月末日現在) 連結:350,864名(2021年3月末現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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