募集要項
- 仕事内容
-
開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”の当社を中心に、【業務詳細】
再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。
(1)グループ経営戦略の企画・立案
(2)中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定
(3)M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで)
(4)グループ戦略会議(経営会議)の運営
(5)経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)
- 応募資格
-
- 必須
-
・本社の立場から制度連結、予算
・中期経営計画の策定業務に携わってきた方(3年以上)
・M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)の
何れかに携わってきた方
・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方
(経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため)
・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方
- 歓迎
-
・上記に加え、別のストロングポイントがある方
(セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など)
・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者)
・バイサイドでのM&A実務経験
・簿記2級程度の知識 ・英語でのコミュニケーションスキル
(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画課 エキスパート職/リーダー職
- 勤務地
-
東京都品川区東品川
【アクセス】
京急線 「新馬場駅」南口下車 徒歩10分、
「青物横丁駅」下車 徒歩13分
りんかい線 「品川シーサイド駅」下車 徒歩10分
- 勤務時間
-
・勤務時間 9:00～17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
- 年収・給与
-
想定年収 500万円～900万円
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：全額支給
■寮社宅：社内規定による
■社会保険：社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：社内規定による
■定年：60歳
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■階層別研修
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
-
年間 125日
■土日祝
■年末年始
■フレックス休日
- 選考プロセス
-
【選考内容】
面接2回、適性検査
