募集要項
- 仕事内容
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施工管理技術者（設備担当）として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお任せします。マンションやオフィスビル、商業施設等における総合管理サービスを提供している同社にて、設備技術者として管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。管理業務メインとして行っているため、オーナーと直接やり取りを行い、ご提案することが可能です。大規模な物件は１物件専任で、小規模な物件は複数並行して担当します。
■具体的には、以下の業務をメインとして担っていただきます。
・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積、業者選定、施工管理
・設備の不具合調査等
■仕事の魅力
計画～工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。オフィス：現場=７：３ 程度でオフィス業務が中心のため、ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。また、風通しの良い社風で、やりたいことを提案し、実現しやすい職場環境も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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ビルやマンション、商業施設等の空調や給排水、電気設備の施工管理経験
（新築改修問わず、施工管理経験が3年以上）
- 歓迎
- 建築士や施工管理技士など、建築関連の有資格者は優遇されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都中央区
・大阪市中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
＜フレックスタイム制あり＞
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季）
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年：60歳）
OJT研修、社内研修、海外研修
資格取得支援・祝金 など
確定拠出企業型年金
互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
永年勤続表彰、財形貯蓄
社長表彰
健康診断
くるみんマーク
ベネフィット加入
育児・介護制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（水日）
祝日
有給休暇10日～20日
休日日数124日
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休暇
振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
