募集要項
- 仕事内容
-
社内の教育企画・運営
教育体系図に基づいた新規研修の企画立案・運営業務を行って頂います。
教育には社内講師や外部講師との調整や、自らが講師として登壇することもあります。
基本的には東京本社勤務可ですが、多い時に週2回程度の工場出張があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
☆必要な要件☆
・人事経験５年以上
・社内教育の経験
★優遇する要件★
・教育以外の人事業務（採用・制度・給与など）の経験がある方優遇
・語学力（TOEIC500以上）があると尚可
- 歓迎
-
・人事経験５年以上
・社内教育の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤務によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9：00～17：40（所定内実働7：55）
- 年収・給与
- 500万円 ～750万円（ご経験により考慮いたします）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当全額支給
住宅手当有（単身者：2万円、既婚者：3万円）
家族手当有（配偶者：2万円、子一人につき4千円）
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
その他
- 休日休暇
-
年間125日（一斉有給2日含む）
年間有給休暇10日～20日（入社日より付与）
完全週休二日制（会社カレンダーによる）
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
- 選考プロセス
- 書類選考→第一次面接→第二次面接→決定
