募集要項
- 仕事内容
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社内の教育企画・運営
教育体系図に基づいた新規研修の企画立案・運営業務を行って頂います。
教育には社内講師や外部講師との調整や、自らが講師として登壇することもあります。
基本的には東京本社勤務可ですが、多い時に週2回程度の工場出張があります。
- 応募資格
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- 必須
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☆必要な要件☆
・人事経験5年以上
・社内教育の経験
★優遇する要件★
・教育以外の人事業務(採用・制度・給与など)の経験がある方優遇
・語学力(TOEIC500以上)があると尚可
- 歓迎
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・人事経験5年以上
・社内教育の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤務によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00~17:40(所定内実働7:55)
- 年収・給与
- 500万円 ~750万円(ご経験により考慮いたします)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当全額支給
住宅手当有(単身者:2万円、既婚者:3万円)
家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)
確定拠出年金有
財形貯蓄制度有
団体保険有
社員持株会有
慶弔見舞金有
その他
- 休日休暇
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年間125日(一斉有給2日含む)
年間有給休暇10日~20日(入社日より付与)
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
- 選考プロセス
- 書類選考→第一次面接→第二次面接→決定