募集要項
- 募集背景
- 品質管理部門の強化のため。
- 仕事内容
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電気安全法（PSE）に基づき製品評価業務に従事し、更なる家電用品の品質安定・向上の強化をお願いします。〇担当製品：弊社取扱い家電用品全般（AV機器／用品、管球／照明器具、理美容／健康用品他）。
〇商品化する前の製品管理や製品評価が主体。
〇クレーム発生時の故障解析、品質基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等。
■職場環境
配属部署：品質管理部 8名
- 応募資格
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- 必須
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学歴：専門学校出身・四年制大卒（工学部、理工学部卒であれば尚可）。
◎回路図（基礎的）が読める方
※面接でのスキルチェック（筆記試験）有
◎車載系の出身者・技術者の方
◎家電、電気製品・用品の品質管理業務の経験がある方
- 歓迎
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・ISOの基礎知識がある方。
・ISO認定制度経験者。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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吉川本部：埼玉県吉川市旭 マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
※最寄り駅（JR武蔵野線吉川駅）より会社シャトルバスあり（15～20分）
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩時間：60分 12:00～13:00
月平均残業時間：無
車通勤の可否：マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
※最寄り駅（JR武蔵野線吉川駅）より会社シャトルバスあり（15～20分）
- 年収・給与
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想定年収 420万円～600万円 ※経験・スキルにより年収決定
・昇給：有（毎年4月）
・賞与：有（年2回、6月・12月）
【モデル年収】・年収416万円（固定給/月32万円＋賞与32万円 ・年収585万円（固定給/月45万円＋賞与45万円 ・年収770万円（固定給/月55万円＋賞与110万円 （賞与は前年実績に基づく試算）
- 待遇・福利厚生
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・社保（健康・厚年・雇用・労災）：有
・社員販売制度：有
・通勤手当：全額支給、マイカー通勤（ガソリン代支給）
・定年の有無：有（60歳）、60歳以降再雇用契約制あり。
・退職金制度：無
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始：12月30日～1月3日
・年間休日：120日
・初年度有給休暇 ：10日（入社6ヶ月目より）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
※面接時に回路図のスキルチェック（筆記試験）あり。
テストの有無：有（一次：WEB適正検査、 二次：適正検査（外部））
面接時交通費の有無：無（但し、2次選考以降、支給するケースあり）
