募集要項
- 仕事内容
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S造、RC造、SRC造、2×4の同社新築物件の設備全般の施工管理業務を担当いただきます。
※RC・SRCのマンション（店舗併用型、オーナールーム併用型含む）の集合住宅から戸建住宅、
さらに免震構造・大型プロジェクトまで、これまでの経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。
【具体的には】
・品質検査（電気、給排水、空調などマルチに）
・設備関連の積算、見積作成／査定
・アフターメンテナンス業務
・建築現場監督・協力サブコンへの指導、マネジメント業務
※再開発などの大型物件のコンストラクションマネジメント等を行う可能性もあります。
※実績487棟・12，000戸以上（2019.12月現在）の同社が誇る「免震」にも大きく関わります。
主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただきます。（大規模案件については常駐での管理を担っていただきます）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・設備施工管理（電気または機械設備）の実務経験
＜歓迎＞
・RC造、マンション、施設等の設備施工管理実務経験
・ゼネコンでの設備担当、サブコンでの経験者
・下記の資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、
建築設備士、1級建築士、1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
- ※ご経験によって応相談
- 待遇・福利厚生
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資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内預金、
社内持株会、保養所（30ヵ所以上）、独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、
ベネフィット・ステーションメニュー利用
ライフイベントエンゼル手当（子供の入園・入学補助金）、
長期継続勤務者への医療保険補助ほか
- 休日休暇
- 年間休日115 日／（内訳）週休2日制(日・祝日＋1日（土曜日も取得可）)、有給休暇 20 日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、ステップ・年次休暇、慶弔特別休暇、 アニバーサリー休暇(家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次目瀬⇒最終面接⇒内定
