募集要項
- 仕事内容
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自社電力サービスの電力需給管理・電源調達部門の責任者としてリーダーシップを発揮し、現在、需給管理に関するマネジメントを外注している状況になります。
組織作りやメンバーのマネジメント、業務改革などに携わりながら
電力需給管理業務の内製化を推進していただきます。
本来は内製化して自社でのコントロールをしたいと思っています。
こちらの内製化に向けて3拠点で働く営業や事務のマネジメントを募集となります。
具体的には・・・
◎電源調達に関する情報収集・分析及び交渉業務
◎電力需要予測・運用計画作成
◎損益・リスクマネジメントの分析・企画・運営
◎需給管理の企画・分析・営業との調整
◎電力に関する市場調査・データ分析
◎組織作り・チームビルディング、事業推進など
少数精鋭ながらも魅力ある経験を
豊富に持っている人材が多数在籍している同社では
経営層や他部署・営業との連携も不可欠です。
俯瞰的な目線で様々な社員と対話しながら
《エネルギーの未来をつくる一員》として活躍いただきます。
ワークバランスの充実に力を入れており、
残業も10h程度となっています。
無駄な残業の撤廃や有休消化の取り組み、
また今年度からは都内錦糸町にサテライトオフィスを開設し、
多様な働き他を取り入れることで、
さらなる従業員満足度を上げようと会社全体で取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントのご経験
・新電力業界に関する知識・実務経験をお持ちの方
・電力需給管理もしくは調達業務の経験者
・Excel中級程度の関数を使える方（VLOOKUPなど）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新電力サービスの需給管理】電源調達統括マネージャー
- 勤務地
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本社：千葉県市川市
もしくは、サテライトオフィス（東京都墨田区錦糸町）、営業所（千葉県八千代市）
※勤務地の希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間 8時間・休憩1時間）
残業：月10時間未満／電力需要管理の業務では基本的に残業はありません。
- 年収・給与
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【年収】780万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
月給40万~70万円＋各種手当+インセンティブ（調達同時同量達成率＆調達削減額割合等）
※配属・経験・スキルを考慮して優遇します
※電源調達業務においてのインバランス率や調達削減率等を評価するインセンティブ制度がございます
※上記金額には固定残業代（45時間分・12万4,380円～22万7,700円）が含まれます。
超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社用携帯電話支給
■表彰制度
■福利厚生サービス（レジャー施設割引、宿泊施設補助金支給）
■社宅完備
■時短勤務対応
■インフルエンザ予防接種代全額支給
その他
本人＆配偶者の誕生日にはカタログギフトを贈呈。クリスマスにはホールケーキのプレゼントあり。
- 休日休暇
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年間休日
120日以上
休日・休暇
■週休二日制（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇（4日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→内定
