募集要項
- 仕事内容
-
商業施設の開発・運営・管理をトータルにプロデュースする会社です。商業施設やビル、系列ホテル等の設備施工管理をお任せします。 発注者側の立場から、様々な規模の案件に関わる事ができます。
【業務詳細内容】
■新築時：
・図面チェック
・見積チェック
・工事の定例打合せ
・建物配置
・検査の立ち会い
・是正事項の確認
■建物完成後：
・定期点検の立ち会
・是正の指示と実施の確認など
【特徴】
商業施設の開発・運営・管理をトータルにプロデュースする会社です。土地活用を考える地主の方、不動産への投資を考える投資家、出店を考えるテナント、3者の希望を最大限に叶えるため、それぞれの情報をとりまとめマッチングをはかり、単独郊外店舗から大型ショッピングセンターの開発・運営を行う商業デベロッパーとして、多様なニーズに対応しております。出店希望のテナントは、年々増加傾向にあり、年間200件を超える依頼があります。大手企業グループなので、安定的な収益の実現が可能です。業績は年々増加傾向にあり、収益基盤も非常に安定しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許
・建築物の設計・施工管理・点検修繕などの業務のご経験
・１級電気工事施工管理技士、または、１級管工事施工管理技士
- 歓迎
-
・商業施設の点検、維持修繕のご経験
・電気主任技術者資格
・電気工事士資格
・建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
- ゼネコン出身の方など中途入社者が多数活躍されています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※残業時間は平均30時間程度です。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円 ※経験・能力・前職給与等をふまえて決定
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回
賞与：年2回
通勤手当、住宅手当、寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
階層別教育制度
研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
企業年金基金制度、確定拠出年金
従業員持株会
免許・資格取得祝金支給制度
永年勤続表彰制度
自社ホテル利用割引
社内レクリエーション
出産祝金
産前・産後休業、育児・介護休業
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始
有給休暇（入社直後10日 最高付与日数20日※ただし10月～3月入社については5日付与）
慶弔休暇、子・家族の看護休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等
