施工管理(設備)
【省エネ貢献する仕事】正社員/年収~750万/週休2日/月残業20H以内/設計/現場責任者
施工管理(設備)

【省エネ貢献する仕事】正社員/年収~750万/週休2日/月残業20H以内/設計/現場責任者
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/25 ~ 2022/02/07)
施工管理(設備)

【省エネ貢献する仕事】正社員/年収~750万/週休2日/月残業20H以内/設計/現場責任者

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門体制強化
仕事内容
電気設備工事業務(インバータ交換およびメンテナンス)の工事責任者
・現場調査、設計図面作成
・必要部材の調査、仕入れ
・作業日程、その他、打ち合わせ
・書類作成(作業届書、作業指示書、工程管理表、完了報告書)
◆工事前準備、施工図作成から工程管理、品質管理や安全管理
 原価管理など、現場の担当者として一連業務を行って頂きます。

◆主な業務内容
 インバータシステムを導入する為の現場調査、設計図面作成。
 施工管理としてパートナー会社様の現場作業指揮。
 老朽化したインバータ交換およびメンテナンスの場合は
 現場での工期は当日完了することが殆ど。
 ポンプまたはファンの電源を停止する為、夜間作業がありますが
 必ず振替休日を取得することを徹底。
 同型の製品が存在しない場合、他メーカーの製品を使用する事が
 ある為、現場での調査と交換する部材の選定が重要となります。
 設備交換後も交換前と変わらず稼働することが必須になる為
 事前準備が重要となります。

◆主な工事現場
 ホテル、商業施設、オフィスビル、スポーツクラブ、温浴施設
 病院、学校、官庁、鉄道駅構内、工場、研修施設等
応募資格
必須
◎第一種電気工事士免状(合格証は対象外)
または
 第二種電気工事士の場合…認定電気工事従事者が必要
 (電気工事技術講習センターの講習を受講で取得可能)

◎電気工事業務の作業経験、内線工事経験
歓迎
・各種制御盤への200V~400V繋ぎこみ作業
・作業に対する安全管理(KY実施)
・メンテナンス工事に必要となる部材の調査、手配
・作業届出書の作成~施主打合せ
・作業完了報告書の作成~提出
・受注案件の工程管理
・職長会議、安全会議への参加
・作業員に対するマネジメント
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・会社と一緒に成長していきたい方
・手に職をつけたい方
・仕事にやりがいを求める方
・物事を明るくポジティブに考えられる方
・ものづくりが好きな方
雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月
ポジション・役割
面談内容を踏まえて決定
勤務地
東京都(新宿)
勤務時間
9:00 ~ 17:30
所定労働時間 7.5h
(2019年度平均残業:月間16時間)
年収・給与
350 万円 ~ 750 万円(経験・能力による)
賞与・残業手当 上記年収に含みます

年収例:45歳・課長クラス/630万円
48歳・部長クラス/750万円
待遇・福利厚生
手当て  通勤手当(支給:月上限3万円)
     資格手当
     ※電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
     子ども手当(1名1万円:高校卒業まで)
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
安全衛生 健康診断(年1回)
その他  退職金積立制度(中退共 基本給の10%積立/ 月)
     企業型確定拠出年金制度(選択制)
     医療共済(東商、あんしん財団)
     定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■各種休暇
年間休日日数 125 日
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事担当者)→2次面接(社長)
応募から内定までの期間は、約2週間から3週間となります。
面談時に性格適正診断を行います。
キャリアパス・評価制度
技術担当者  318万~383万
技術課長候補 367万~465万
技術課長   448万~560万
技術部長   672万~756万
※賞与・残業手当を含む

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
制御盤の設計、製作、工事業務(営業~企画~設計~施工~管埋)
メンテナンス、改修、システム更新業務
コンサルタント業務
設立
1974 年 4 月
資本金
4,000 万円
従業員数
10 名 (アルバイト含む)
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