募集要項
- 募集背景
- 欠員補充およびリスクマネジメント体制強化のため
- 仕事内容
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内部統制・リスクマネジメント推進をお任せします。
【具体的業務】
・リスクマネジメント(ERM)体制強化
・内部統制システムの推進と強化に向けた委員会事務局活動(企画、運営等)
・国内外グループ会社における内部統制構築、財務内部統制(J-SOX)評価、不備の改善
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・内部統制推進(J-SOX含む)経験者 リスクマネジメント従事経験者
- 歓迎
- ・語学:英語(TOEIC650点以上)、中国語 内部監査経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 47才位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（都内）
- 勤務時間
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・勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（＊月20時間以内）
- 年収・給与
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年収：800～900万円前後を想定
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内規定による
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度■時短勤務制度■従業員持株会■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定（適性検査あり）
