募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■同社は、情報・技術を活用し、共創と革新を推し進め、グループ総合力を発揮することで、顧客との課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」になるべく邁進しております。
※この度は、さらなるグローバル展開を踏まえ、社内における経理のリーダークラスを募集致します。
- 仕事内容
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《HD経理部は、HD及び事業子会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を取り纏める役割を担っています》《HD経理部は、HD及び事業子会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を取り纏める役割を担っています》
■先ず入社後から、事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当頂きます。
■先ず入社当初は、事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当頂く予定ですが、増員ポジションであるため、アサインは流動的(相談可能)です。
《具体的業務》
・個々人の知識や経験、積極性に応じて、税務申告書作成・連結決算や開示書類作成、管理会計業務などへのアサイン
・IFRS導入や基幹システムの刷新、ROIC等の経営指標を織り込んだビジネス・ポートフォリオマネジメントの構築といったプロジェクトへの参画を検討します
・HD及び事業会社(海外子会社含む)間においても、積極的にジョブ・ローテーション(出向)を行っており、様々な専門的業務の経験を通じて、専門分野の深い知識の獲得を促進しており、経理だけでなく財務や経理企画などの他分野に対しての知見をも広げながら、経営陣のビジネス・パートナー(管理職)として活躍して頂くことを期待しています。
◆配属先人員構成：部長-課長-メンバー(男女比率はほぼ等しく、20代から40代が中心)
- 応募資格
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- 必須
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《必要な能力・経験》
◎MUST
■会計・税務に関する知識(簿記2級以上、もしくは税理士・会計士試験の受験経験があること)
- 歓迎
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◎WANT
■日常のルーティンワークから決算対応までの経験（年度末決算を締めることが出来るレベル）
■会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成
■連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験
■予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京本社：東京都品川区東品川
- 勤務時間
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■9：00～17：30※フレックス制あり（コアタイム：10：00～15：00）
・休憩時間：60分間
・時間外労働：有（＊月20時間以内）
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定月給：28万円～39万円
※想定年収：500万円～700万円程度
⇒記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績/計4.4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給
■寮社宅：社内規定による
■退職金制度：社内規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
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■完全週休2日制/土日・祝日
■フレックス休日（年間125日）
■その他休暇/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接2回※適性検査⇒内定
