募集要項
- 募集背景
- 事業好調のため増員
- 仕事内容
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【業務詳細】
(1)機能材料事業における管理/財務会計業務全般(四半期制度決算、月次決算、予算、損益推定)の責任者
(プレイングマネージャー)
(2)各部門に対する経理・計数的見地からの基本情報/分析結果の提供、課題提起、指導、教育
(3)上記に関して経営層、及びコーポレートへのレポーティング業務
(4)ITシステム(Anaplan、Tableau等)活用による計数管理業務の強化、効率化
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
(1)製造業における上記職務内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
(2)会計基準(IFRS・日本基準)や簿記2級(商業簿記・工業簿記)の知識/資格
(3)Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau/Power BI等の計数分析ツールスキル
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
(1)公認会計士や税理士資格
(2)事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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経理業務、及び管理職経験があり、計数を扱うのが得意な方、また事業経営に関して幅広い知識がある方。
快活で好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に前向きに熱心に取り組む方。
チームの和を重んじながらリーダーシップを発揮しメンバーを牽引していける方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ※マネージャー候補
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1100万円位まで※スキル経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、次世代育成手当、裁量労働手当、外勤手当 など
●制度:選択型福利厚生制度、共済会制度 等
●保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
●施設:独身寮、保養所、体育館、グラウンド 等
●退職金・年金制度:確定搬出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、
ボランティア休職制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回)→内定