募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、募集いたします
- 仕事内容
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当社の事業成長の起点となるショップ数を継続的に増やす重要なポジションです【業務詳細】
■業務内容
・稟議等の社内申請の確認や管理、フロー策定
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・会社の加入保険の管理
・株主総会等の運営サポート
・備品の購買および管理
・オフィス／ファシリティの環境整備
・固定資産の管理
■チーム構成
現在はマネージャー1名、担当者3名（うち1名は労務と兼務、1名は役員秘書業務中心）で総務運営を担っています。
現マネージャーは、他チームのマネージャーを兼ねており、総務チームをマネジメントをお渡しできる方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・総務を中心としたバックオフィス部門での実務経験（3年以上）
・株主総会の運営経験
・オフィス管理や移転／増床についての業務経験
・コーポレート業務の効率化や自動化の経験
・総務に限らないバックオフィス全般の基本的な知見（経理・法務・人事など）
※当社とフェーズが同じ、または次フェーズの企業様のご経験がある方は優遇いたします
- 歓迎
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・総務に限らないバックオフィス業務の業務経験（経理・人事など）
・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験
・ピープルマネジメントの経験（1年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ※マネジャー候補
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ※スキル経験により優遇
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- エントリー → 書類選考 → 面接（3回程度） → ご内定
