人事(採用・労務・教育など)
給与労務(係長or課長):フレックスタイム制・スペシャリストを目指す方にお勧め案件
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給与労務(係長or課長):フレックスタイム制・スペシャリストを目指す方にお勧め案件
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月22日~2月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/22 ~ 2022/02/04)
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給与労務(係長or課長):フレックスタイム制・スペシャリストを目指す方にお勧め案件

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
補充
仕事内容
労務、社会保険、給与計算など給与に関わる業務全般をお願いします
<仕事内容>
労務、社会保険、給与計算など給与にかかる業務
・労務、社会保険手続き:労災保険、雇用保険、健康保険、年金
・社会保険の書類作成、届出、相談対応
・給与計算業務:給与・賞与・年末調整
・レポートラインは部長
・給与システムはcompanyを使用
・勤怠システムはTime proを使用
・ワークライフバランスやダイバーシティ視点に立った制度や規程整備を行い、多様な人材にとって働きやすい環境を実現する

応募資格
必須
給与、労務の知見と経験をお持ちの方
改善しながら業務を進める思考の方
歓迎
⚫1000人以上の給与関連業務を経験された方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
目標達成意欲の高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長または係長
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
450万円~570万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度有り、401k対応
在宅勤務制度あり(週2~3回出社)
定年65歳
休日休暇
土・日・祝・年末年始・育児・介護・慶弔
年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サービス業
売上高
100億円以上
従業員数
1,000名以上
入社実績
Aさん(51歳 / 女性)
内部監査室課長
Bさん(43歳 / 男性)
経理部担当課長
Cさん(40歳 / 女性)
経理部係長
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