研究・開発(その他、メディカル)
【兵庫】研究開発(細胞・遺伝子治療分野の研究開発)
掲載期間:22/11/26~23/01/20求人No:EET-17793-1
研究・開発(その他、メディカル)

【兵庫】研究開発(細胞・遺伝子治療分野の研究開発)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
細胞・遺伝子治療分野における日立の将来の事業を創生する為の研究開発プロジェクト関連分野の研究開発人員を増員する為。
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
細胞/遺伝子治療分野に関連する研究開発の経験と専門性を有し、主体的に研究を推進する事
情報科学など、異分野の関係者との共同研究開発の推進に意欲的に取り組める事
【配属組織について】
1. 組織のミッション
バイオテクノロジーを基盤とした日立の将来の事業を創生する為
研究開発を推進する組織
2. 担当業界(めざす事業領域)
細胞・遺伝子治療分野におけるサポーティング事業
3. 研究開発分野
細胞生物学、分子生物学、生化学、遺伝子工学、細胞工学、バイオ計測工学
バイオインフォマティクス、ロボティクス、メカトロニクス
4. 組織構成
上記分野のいずれか、又は融合領域に専門性を有するメンバーで構成されています。

【職務概要】
細胞・遺伝子治療薬の開発における課題やニーズを把握し、解決するための技術の開発
遺伝子設計、遺伝子導入法、セルベースアッセイ法の研究開発
情報科学系研究者との連携により、細胞・遺伝子治療薬の研究開発を加速するシステムを開発

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
製薬企業等における細胞・遺伝子治療分野における細胞医薬品の開発を支援するための新たな事業の創生に向けた研究開発

応募資格
必須
【必須】
・細胞・遺伝子治療医薬における研究開発経験と専門性を有すること(目安:5年以上の経験)
・細胞生物学、分子生物学、遺伝子工学に対して十分な専門性と研究開発経験を有すること
・英会話力があり、読み書きに支障がないこと(目安TOEIC800点以上、最低650点)
歓迎
【尚可】
下記のいずれかの経験があればなお歓迎
・バイオインフォマティクスの知識、ツールの利用経験
フィットする人物像
【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
日立の創業精神である、和・誠・開拓者精神を有することを期待します。
・他者の意見を聞くとともに自身の意見も述べ、自由に議論するとともに、一度結論が出たら一致団結して実行する「和」の心
・社内外の共同研究関係者・支援者・管理者、ならびに未来のお客様に誠意をもって接し、社会からの信頼を得る「誠」の心
・失敗を恐れず、チャレンジグな研究テーマや困難な事象にも果敢に挑戦を続ける「開拓者精神」
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:有り(3ヵ月)
ポジション・役割
想定職位:主任~部長代理
勤務地
兵庫県神戸市中央区
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
年収・給与
600万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇
年間124日(2021年度) 完全週休二日制(土日)、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
選考プロセス
選考内容:面接2回、適性検査 有
キャリアパス・評価制度
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
アンメットメディカルニーズに応える技術の開発に関わるため、社会貢献することができます。
新しい事業を創生するための研究開発というチャレンジングでやりがいのある業務に携わることができます。
バイオ、デジタル、メカトロニクス、計測・分析等、専門性の異なる研究者とともに、研究開発を行うため、自身の専門分野以外の分野における知識と経験も得て、融合領域のキャリアを築くことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合電機、重電大手。情報・通信システム(システムインテグレーション、アウトソーシング、ソフトウェア、ディスクアレイ装置、サーバ、汎用コンピュータ等)、電力システム(火力・原子力・水力・風力発電システム)、社会・産業システム(産業用機器・プラント、エレベーター、エスカレーター、鉄道車両・システム)、並びに電子装置・システム(半導体・液晶関連製造装置、計測・分析装置、医療機器、電動工具、電子部品加工装置)など事業分野は多岐にわたる。

【日立製作所の特徴】
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
設立
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
資本金
460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高
【売上高】1,678,223百万円
【連結売上収益】8,729,196百万円
従業員数
29,850名(2021年3月末日現在) 【連結従業員数 350,864名(2021年3月末現在)】

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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