M&A
M&Aリーガル担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~9月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/17 ~ 2022/09/30)
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M&Aリーガル担当

土日祝休み

募集要項

募集背景
■新規募集
仕事内容
■チームメンバーと連携し、事業承継M&Aアドバイザリーに関する各種契約のリーガルチェック全般
応募資格
必須
■M&Aリーガルの経験のある方
■社内外の様々なステークホルダーと上手に交渉を進めることの出来るコミュニケーション能力を擁する方
【特記事項】
■事業承継やM&Aを通じて地域の中小企業のお手伝いをしたい方を歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
■正社員
■試用期間:3ヵ月
■定年:有(60歳)定年後の再雇用 (1年毎)
勤務地
■東京都:京橋駅周辺
勤務時間
■8:45~17:15(休憩:60分)
年収・給与
■500万円~800万円※賞与含む
※経験、能力等を考慮の上で決定
■賞与年2回(6、12月)
■昇給年1回
■通勤手当:全額支給
待遇・福利厚生
■雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
■受動喫煙対策:その他
■健康保険組合保養所など利用可
■扶養手当など
休日休暇
■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(10~20日)
連続休暇(5営業日)、積立有給休暇(最高40日)、弔祭休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業承継M&A仲介アドバイザリー業務など
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Q.
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