募集要項
- 募集背景
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グループの戦略実現に向けた人事領域の人材強化のため。
- 仕事内容
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給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。
・給与計算業務、社会保険業務
・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など
人事部 部長1名-給与労務課 課長1名 メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上
- 歓迎
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・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方
・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方
・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(本社)東京都品川区東品川
〈アクセス〉
京急線 「新馬場駅」南口下車 徒歩10分、「青物横丁駅」下車 徒歩13分
りんかい線 「品川シーサイド駅」下車 徒歩10分
- 勤務時間
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9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
◎現在コロナ禍にてオフピーク通勤実施:11:00出社可能
・休憩時間: 60分間
・時間外労働:有(*月20時間以内)
- 年収・給与
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想定年収:400万円 ~ 570万円
想定月給:24万円 ~ 32万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:計4.4ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動:野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)