募集要項
- 仕事内容
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グローバルと連携を取りながら、人事総務部門をリードしていただきます。人事総務部門のトップとして下記の業務を主にご担当いただきます。
・人事・人材開発戦略立案
・人事制度、労務施策、チェンジマネジメントに関する企画、立案、実行
・チームマネジメント・育成
・エンゲージメント、人事に関するコンサルテーション、経営層への提言
・グローバルプロジェクトのリード
・海外本社へのレポート
- 応募資格
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- 必須
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人事部門でのマネジメント経験5年以上
ビジネスレベルの英語力
経営層への提言ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良などの関西圏
- 勤務時間
- 会社規定による
- 年収・給与
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1400-2000万円まで(ご経験に応じて決定いたします。)
転居費用・住宅手当などあり(条件に関しては柔軟に対応いたしますのでご相談ください。)
- 待遇・福利厚生
- 会社規定による
- 休日休暇
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120日以上
完全週休2日制(土日祝日)
夏季・冬季休暇、有給休暇など
- 選考プロセス
- 3-4回を予定しております。