募集要項
- 募集背景
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弊社グループの得意分野である水関連事業に基づき、日本の高度な処理技術を海外でも展開し、グループ全体の事業拡大をめざし、水資源の有効活用を業とした、社会への貢献を志しとし創設されたのが当社です。
今後50年100年と永続的に存在し得る企業へと成長させていく為、自ら改革し発信していく。
そういう志向や考えを持った経営企画・事業企画をお迎えし、組織を更に強くして行きたいと思います。
現在経営企画は室長1名の体制で、社長直下として特命案件や組織改革など会社が持続的成長を遂げるために
必要なさまざまな取り組みを行なっています。今回の募集では経営企画室長を支えながら様々な経験やスキルを身につけて頂きながら今後の経営企画室、そして総合水研究所を担っていける方を募集します。
- 仕事内容
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あらゆる角度から組織を把握し課題を抽出できるのは経営企画ポジションだと考えています。■業務概要:
今の当社の課題は何か?その課題を解決する為の打ち手は何か?50年100年続く企業になる為に組織改革を!
社長直下での特命案件など、ご経験やご希望を配慮の上、幅広くご担当をいただきます。
当社は環境分野、中でも「水」の分野に強みを持つ企業です。
社会貢献度の高いこの事業・企業を今後50年100年続く組織へと更にグローさせる為には、
組織や事業を常に時代にフィットさせ、対応させ、変革し続けなければなりません。
その組織と事業のグローを社長と共に成し遂げて頂きたいのです。将来的には経営企画室長、そして取締役として、
会社経営全体に関する更に幅広い業務でご活躍頂きたいと思っています。
【仕事詳細】
以下が経営企画の仕事内容となり、現在これを行なっている経営企画室長のサポートとして
経営企画室長並びに社長の右腕として経験やスキルを積んで行って下さい。
(1)社長特命案件
(2)中長期事業計画立案:予算の策定、事業戦略の立案サポート
(3)事業全体のKPI策定:課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言
(4)資本政策のサポート
(5)競合等の市場調査サポート
(6)その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR、コスト削減等の改革等)
- 応募資格
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- 必須
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■責任感と行動力をもって仕事に取り組める方
■当社事業内容への強い興味関心
■経営企画や社長直下での業務への意欲
- フィットする人物像
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・強いリーダーシップ
(自らの意思を持ち周囲を巻き込みながら推進・行動できる。)
・主体性や当事者意識
(グループの経験・ノウハウなど活用できるものは多くありますが、組織や事業自体は人員も少なく全て自らがやる覚悟と行動力が必須。経営者として働く覚悟が必要です。)
・柔軟性のある方
(その時々によってお客様の声や社内で必要なものなど状況は刻一刻と変わります。そういった声を常に収集し続け、対応し、自らも含め変化し続けることが出来る柔軟性が必要です。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市西区浜寺石津町中二丁6-34
/南海本線「石津川」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 8:40~17:30
- 年収・給与
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年収400万円 ~ 600万円程度
(試用期間有1~3ヶ月)
※経験・スキル・現職給与を踏まえて決定致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
交通費支給(月5万円まで)
家族手当
退職金制度
制服支給
資格取得奨励・報奨金
独身者住宅費補助、住宅借入金利息補助
成人病検診
社内報「清流」発行
誕生会
共済会(バーベキュー大会、社員旅行、運動会)
同好会(野球、アクアマリン、マラソン、トレジョグ)
- 休日休暇
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年間休日112日(※土曜日は社内カレンダーにより出社あり)
日、祝日、夏季・リフレッシュ休暇・年末年始・慶弔休暇・創立記念日(10月1日)