募集要項
- 募集背景
- 当社は現在、再生可能エネルギーの開発・投資・運営に特化をしておりますが、これにとどまらず、環境貢献と収益性を両立する新たな分野を開拓し、未来の礎を築く新たな事業モデルを構築したいと考えております。具体的に何をやるか、現時点で確定しているものはありません。国内外の将来の市場環境を読み、案件を開拓し、0から1を立ち上げる仲間を募集致します。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
※例として以下。
・環境貢献と収益性を両立する新たな分野の開拓および事業モデルの仮説構築と検証
・国内外のステークホルダーとの連携、協議による事業の発掘
・具体事業のFS・DD（採算性評価および各種検証）および進捗が一定進んだ案件のプロジェクトマネジメント
・海外案件への参画に関わる交渉（例：再エネ由来水素製造案件等）
・各種市場調査、ヒアリング
＜ポジションの魅力＞
・何も決まっていないところから、初期メンバーとして、0から1の事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる
・刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に貢献が可能
・新規事業を通じた脱炭素、地球環境への貢献
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業の開拓、実施経験
・環境・エネルギー事業に関する実務経験、もしくは勘所
・英語の文献・媒体の読み込み、海外企業とのメールやりとりを主体的にできる
・ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
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・起業経験（社内ベンチャー等含む）、もしくは新規事業を立ち上げることにノウハウ・経験をお持ちの方
・海外事業の立ち上げおよびパートナーとの提携経験。もしくはJVへの出向・所属経験
・水素、アンモニア、アグリゲータ・VPP、蓄電池・電気自動車等に関連する経験・実績
・環境・エネルギー関連のベンチャー、コンサル、商社、メーカー（企画・営業）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00-18：00
- 年収・給与
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900万円 ～ 1099万円
※経験に応じて相談
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当
割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など
■福利厚生
確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、育児・介護による時短勤務、社員ランチ補助、英会話ランチ制度など
- 休日休暇
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週休2日制（年間休日125日）
※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、
配偶者出産休暇、介護休暇など
※育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数2回→内定
