募集要項
- 募集背景
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30代～40代のコアメンバーが不足しています。
組織改革の中で、共通目的意識・貢献意欲・良好なコミュニケーションをもって、共に活躍できる人材を求めています。
- 仕事内容
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営業部門でのプレイングマネージャーとしての管理職です。高圧ガス・ＬＰガス・産業用機械・工業用資材の販売部門の管理をお願いします。
営業職は現在11名。後々はメンバーの管理もお任せしたいと思います。
※異業種からの転職者も多く活躍しています。
業績の上下が少ない安定した業界なので、落ち着いて仕事に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な学歴・資格】
普通自動車一種免許
【必須条件】
営業部門でのマネジメント経験のある方（異業種でも応募可）
ＰＣ（Word・Excel）基本操作
- 歓迎
- 工業製品の営業経験のある方は歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 柔軟な発想で「楽しく働く」ことを追求する人と共に働きたいと思っています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部門のプレイングマネージャー。管理職候補
- 勤務地
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新潟県上越市
※JR高田駅～徒歩で約20分
※転勤なし
受動喫煙対策＝屋外に喫煙場所あり
- 勤務時間
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勤務時間＝8:15～17:15
休憩時間＝60分
残業時間＝あり（月平均/10時間）
- 年収・給与
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想定年収＝450万～600万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※想定年収は、基本給・諸手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。
【給与条件】（月給制）
基本給＝245,000円～320,000円…a
役職手当＝35,000円～50,000円…b
営業手当＝30,000円～40,000円…c
月給（a＋b＋c）＝310,000円～410,000円
※営業手当＝固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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賞与＝あり（年2回/前年実績2.5ヶ月）
昇給＝あり（年1回/前年実績1,000円～4,000円）
【各種手当】
子ども手当＝3,000円/1人
通勤手当＝上限20,000円/月
※自動車通勤/可（無料/駐車場代）
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
試用期間＝入社～3ヶ月（待遇変更なし）
退職金制度＝有（支給対象→勤続3年以上）
定年制度＝一律60歳まで
再雇用制度＝65歳まで
勤務延長＝70歳まで
- 休日休暇
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年間休日＝110日
固定休日＝日曜日・祝日
土曜日＝第1、第2、第4土曜日休み（第3、第5土曜は出社）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
