募集要項
- 仕事内容
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小売業のシステム（販売管理、基幹、分析、ＥＤＩ）の構築と運用維持管理を担当いただきます。＜採用背景/業務内容＞
２～３年後にはシステム部門の統括としてご活躍いただくことを期待しています！
業績拡大に合わせ、今後システムの刷新や業務効率化を進めていくため、
システム部門を強化するための増員を行っています。
現在も多くのプロジェクトが進んでいるため、
ご入社の段階でご経験に合わせて関わるプロジェクトを決めていきます。
＜具体的なプロジェクト事例＞
社内向けの既存システムの運用・維持、管理
セミセルフレジの導入拡大
発注、仕入、棚卸、商品分析等のシステムの運用・保守
各種システムの障害対応、メンテナンス対応
社内のインフラの整備、セキュリティ対策
※開発については外部に委託しているため、上流工程での業務が中心となります。
＜組織構成/風土＞
システム部は５名（50代２名、60代１名、30代２名）で構成されています。
穏やかで落ち着いた雰囲気の部署です。
ご入社いただく方には部門の業務を担っていただき、
既存システム環境やシステム周りの業務に慣れていただきます。
システムを理解している先任がフォローしますので、
中途でご入社されても安心して業務に馴染んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・社内システムの構築、運用に関わったご経験
※社内SEとして一通りの業務理解ができる方
・システム導入経験
- 歓迎
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・流通小売業界向けのシステム導入に上流から関わったご経験のある方
・流通小売業界での社内SEとしてシステム構築、運用維持管理の経験
・業務効率化やデータ分析などができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
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埼玉県上尾市
「上尾駅」からバス約5分
「大宮駅」からバス約20分
※車通勤可
- 勤務時間
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9:00～18:00
（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～700万円
月額（基本給）：370,000円～450,000円
昇給:有
残業手当:有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株会
■福利厚生行事
■団体保険
- 休日休暇
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完全週休2日制
（土日出勤は月に2～3回です。）
有給休暇10日～20日
休日日数110日
シフト制
夏季休暇（3日）
冬季休暇（2日）
年始休日（1/1）
特別休暇（慶弔など）
有給休暇（入社3ヶ月後10日）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接(経理部長＋人事マネージャー）
2次面接(社長＋会長）
