募集要項
- 仕事内容
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<<積極採用中>>面接1回(役員面接)を予定しています。・人事制度の構築及び運用
成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
・賃金制度の設計・導入
・調整会議実施
・部内のマネジメント
人事本部（6部署）それぞれに制度設計をする必要がある為、自分の意見をしっかりと言える方に向いています。
次長職としてご入社いただきますが、将来的に「部長職」へ上がってほしいという想いのあるポジションで、早めければ二年目での部長職を目指すことが可能です。
次長職の年収上限は750万円ですが、部長職に上がると年収900万円程度になります。
採用に対し、非常に積極的な企業で選考は面接1回(役員面接)を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・規模300名以上の会社にて人事企画のご経験のある方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・「普通自動車免許」を所持している方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションレベルが高い方
（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事企画【次長職】
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】690万円 ～750万円（役職手当含む）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。
前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、
達成旅行（国内・海外）、表彰制度、
契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、
優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
- 休日休暇
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土日祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
GW
特別休暇
慶弔休暇 等
[年間119~120日]
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（1次面接から役員面接となります）→内定
