募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げに向けた増員
- 仕事内容
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同社の新規事業でシステムの販売拡大に向けた営業戦略の立案、実行、管理をお任せします。
【主な業務内容】
・営業戦略の立案、目標管理、営業メンバーの育成
【入社後お任せしたい業務】
・営業チームマネジメント
・新規事業における営業組織体制の構築
・KPI、KGIの管理
- 応募資格
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- 必須
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・対法人でのソリューション営業経験をお持ちの方
・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方(課長職以上)
・新規事業における営業体制を一から作り上げていくモチベーションがある方
- 歓迎
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・POSと同一または類似点のある商材における営業経験をお持ちの方
・Sierなどでのシステムソリューション営業経験をお持ちの方
・飲食業界への営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 0→1で組織作りをともに進めていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー
- 勤務地
- 東京都(リモートワークを基本とする)
- 勤務時間
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9:00~18:00
※想定残業時間:約20~30時間
- 年収・給与
- 625 万円~775 万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
- 休日休暇
- ★年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接