不動産企画・仕入・開発
【東証一部上場グループ/完全週休二日制】】分譲マンションの企画営業※用地仕入れ~プラン企画~販売戦略
不動産企画・仕入・開発

【東証一部上場グループ/完全週休二日制】】分譲マンションの企画営業※用地仕入れ~プラン企画~販売戦略
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月30日~7月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/30 ~ 2024/07/24)
不動産企画・仕入・開発

【東証一部上場グループ/完全週休二日制】】分譲マンションの企画営業※用地仕入れ~プラン企画~販売戦略

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
自社ブランドマンションの用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。
・マンション用地仕入れ
・マンションのプランニング
・販売戦略の立案(モデルルーム・広告物等々)
・施工会社、販売会社等の選定
・進捗管理(販売・現場)
・各取引業者との打ち合わせ
・引き渡し

■業務の特徴:
・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30~40ほどの協力会社と関わることになります。
・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。
応募資格
必須
・マンション用地仕入れのご経験
歓迎
・マンション販売のご経験
雇用形態
正社員  
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地
本社/東京都西東京市(最寄り駅:西武新宿線 田無駅)
名古屋営業所/愛知県名古屋市(最寄り駅:大曾根駅)
大阪営業所/大阪府大阪市(最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線線 西中島南方駅)
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■平均残業時間:月30時間程度
年収・給与
初年度想定年収 484万円~600万円

(1) 基本月給 235,000円~300,000円((2)の手当を除く額)
(2) 時間外手当
※別途該当者へ、住宅手当・児童手当・役職手当等を支給。(条件有り)

モデル年収
4,560,000円 / 入社1年目・メンバー
6,100,000円 / 入社3年目・副主任
8,300,000円 / 入社7年目・課長
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月15万円まで)※車通勤不可
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度
■児童手当
 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
 単身:月8500円
 配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■社宅制度
 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
■研修旅行
 5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄) 10年勤続者(昨年度実績:ヨーロッパ)
休日休暇
完全週休2日(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。
品質に拘りを持ちつつ、ホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。
設立
1981年5月
資本金
4,269百万円(2020.3.31時点)
従業員数
1812名(2020.4.1時点)
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