募集要項
- 募集背景
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組織強化の増員
現在8名のメンバー(MGR/マーケ/営業/事務)が在籍しており、平均年齢は30代中盤です。
主に「ファクタリング」という資金調達サービスを介護事業者向けに提供しており、マーケ・セールス・契約事務・実行事務・与信管理とサービスに関する全ての業務を一気通貫で管理・運営しています。
今回の募集は、介護事業所向けSaaS上で展開している金融支援サービスの全体企画ポジション(事業責任者候補)です。
- 仕事内容
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★創業以来17年連続で増収増益・時価総額3000億円を超える東証一部上場企業金融支援事業における全体企画(主要スコープはマーケ・セールス)を行っていただきます。
★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い(無形資産倍率)」NO.1会社
具体的には以下のとおりです。
(1)金融事業のマーケ・セールスプロセスにおける企画立案・実行
(2)KPIの設計・モニタリング
(3)実務のOPS設計
(4)メンバーマネジメント(主にマーケ・セールスメンバー)
(5)上記に付随する業務全般
▼この仕事のやりがいについて
・事業規模は大きくないですが、マーケから与信管理まで事業を一気通貫で管掌することができるため、事業運営に関するすべての要素を学ぶことができます。
・定められた領域の中で1サービスの運営を行うだけではなく、必要に応じて新たな領域への展開や、商材の開発を行い、事業を拡張していくことができる環境です。
・周囲の組織との連携しながら進める業務も多く、別事業にかかわる様々な優秀なメンバーから得られる知見や刺激も大いにあります。
- 応募資格
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- 必須
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・金融事業のマーケ or セールスプロセスにおける企画
・実務のOPS設計
・メンバーマネジメント
- 歓迎
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・企画力:自ら要件を定義し具現化できる
・マネジメント:セールス、マーケに一定の知識があり、メンバーマネジメントができる
・与信判断:受注案件について与信判断ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円
※月額は年収を12分割した金額(¥416,667 ~¥666,667)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(150,000円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回予定
★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い(無形資産倍率)」NO.1会社(2020年7月日本経済新聞)
★創業以来17年連続で増収増益・時価総額3000億円を超えるメガベンチャー(東証一部上場)
★「高齢社会・情報プラットフォーマー・サービズ事業会社として社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開
★2003年の創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた
★医療病院領域で50%以上のシェア、介護領域でもNo.1のポジションを持つ会社
★海外企業のM&Aを積極的に展開しグローバル企業に成長している
★年齢に関係なく 20代の事業責任者も在籍(事業責任者広報:8,500,000 円 - 18,000,000円)
★コーポレート人材はオープンポジション選考あり(経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」)など)