募集要項
- 募集背景
- グループ拡大により組織強化のため
- 仕事内容
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グループ全体の総務機能を支えるチームの一員として、・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
総務・庶務サービスの提供を担っていただきます。
・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
・全社イベント：全社ミーティング(年2回)の企画・実行
・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
・中長期のオフィス計画の設計・実現
・グループ企業のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
・社員の安全を守るための防災対策
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社でのファシリティ業務や制度運用経験3年以上
- 歓迎
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●事業会社での働き方改革の経験
●IT業界での人事総務の経験
●ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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主体性
アグレッシブさ
問題解決力
リーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 750万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等
